Jaarplan 2026
Verhalen/05 January 2026Ieder jaar maken we een ambitieus jaarplan met doelen die bijdragen aan de ontwikkeling van onze onderneming en inhoudelijke groei van onze projecten. Met branie en lef. In deze blog neemt Sander jullie mee in onze plannen voor 2026. Wij nodigen jou uit om samen met ons mee te bouwen aan een lonkend perspectief!
RoosRos 2030
Dit jaar gaan we voor het eerst aan de slag met onze toekomstvisie RoosRos2030. Heel mooi om te zien hoe veel verschillende ideeën samengekomen zijn in een aansprekende visie. Een stip op de horizon met een lonkend perspectief. Inmiddels te bewonderen in onze gordijnzaal. We hebben zin in de toekomst!
Er zijn verschillende ideeën ontwikkeld voor het jaarplan van 2026. Het thema is Flow! Flow gaat over gezamenlijke energie, over gezamenlijke activiteit. Heel betrokken en doelgericht. Een gevoel van lekker bezig zijn met het vak… Dat gevoel kregen we in de loop van afgelopen jaar en willen we graag doorzetten in 2026. We richten ons op drie thema’s:
- Met plezier werken aan bio, eco, art(e).
- Samen ondernemen vanuit passie.
- Sprankelen in een professionele onderneming.
“Met plezier werken aan bio – eco – art(e)”
Betekenisvolle architectuur, liefde voor het vak en een flinke portie artisticiteit. Deze lijn van 2025 zetten we door in 2026. Samen gaan op zoek naar de vraag achter de vraag, wat is de kern van de opgave? We streven naar architectuur met een duidelijke focus op Respectvol Rentmeesterschap; aantoonbaar gezond en toekomstgericht.
Met de introductie van het ontwerpkompas medio 2026 kunnen we nog doelgerichter ontwerpen aan architectuur met een verhaal en met betekenis. Ontwerpen voor mens en natuur (bio-logisch), creëren van waarde voor morgen (eco-logisch), verwondering door schoonheid (art(e)). Gericht op tastbare klantwaarden!
“Samen ondernemen vanuit passie”
Ondernemen in een gouden team. Dat was het speerpunt voor 2025 . Ondernemen vanuit passie. Dat is het speerpunt voor 2026. Wat blijft is ‘ondernemen’. Wat verandert – wellicht verdiept wordt – is de aandacht voor onze innerlijke drijfveren. Waar gaat ons hart sneller van kloppen?
We streven naar een gezonde en ondernemende organisatie. Professioneel met passie en plezier. In 2025 hebben we mooie stappen gezet in het verwerven van nieuwe types opdrachten en opdrachtgevers en zijn prachtige projecten opgeleverd. Samen (!) bouwden we verder aan de organisatie. Dit willen we ook in 2026 nadrukkelijk aandacht geven. Maar ook samen werken aan verbinding en het stimuleren van het wij-gevoel. Passend in onze familiecultuur en bij het RoosRos DNA. Samen ondernemen!
Onze RoosRos Academie krijgt een inhoudelijke impuls. Langs drie lijnen is er een inhoudelijk programma gemaakt gericht op ondernemerschap, vakmanschap en het ontwikkelen van kennis en kunde.
“Sprankelen in een professionele onderneming”
Enerzijds professioneel en strak georganiseerd; een goed lopende gezonde organisatie. Anderzijds sprankelend en flexibel; een ondernemend en wendbaar architectenbureau. Samen met onze relaties bouwen we aan verdieping van de missie Respectvol Rentmeesterschap en inhoudelijke groei van onze projecten. Zowel op het vlak van concepten, architectuur, archi-techniek en projectintegratie.
RoosRos2030 is gericht op een gezond en toekomstgericht perspectief voor ons architectenbureau. Niet de korte termijn maar de lange termijn is leidend. Kwalitatief groeien en ontwikkelen. Samen ondernemen met positieve energie en een fijne flow!