2/3 _ Gezonde werkomgeving
Nieuws/04 February 2026In De Lier heeft Rijk Zwaan met het Seed Connect Centre een nieuwe plek van verbinding gerealiseerd. Het gebouw combineert een bedrijfshal van 25.000 m² voor de bewerking en opslag van zaden met 5.000 m² aan kantoren en een multifunctioneel ontmoetingscentrum. Samen vormen zij een toekomstgerichte werkomgeving waarin welzijn, ontmoeting en identiteit samenkomen.
In deze driedelige reeks zoomen we in op de verschillende onderdelen van het gebouw. Waar in deel 1 de focus lag op het kantoordeel, staat in dit tweede deel de bedrijfshal centraal. Ook hier is de ambitie voor een gezonde werkomgeving zichtbaar vertaald naar architectuur, met aandacht voor daglicht, uitzicht, natuurbeleving en het voorkomen van overlast op de werkvloer. Architect-partner Simon Hanemaaijer: “Verbinding speelt in dit project op meerdere niveaus een belangrijke rol. Vanaf het begin hebben we sterk gefocust op de relatie tussen binnen en buiten, vanuit het idee dat dit direct bijdraagt aan een gezonde werkomgeving.”
Daglicht, uitzicht en natuurbeleving
Volgens Simon begint gezondheid bij daglicht en uitzicht. “We weten inmiddels goed hoe dat werkt in kantoren, maar in een enorme fabriekshal is dat een veel grotere uitdaging.” Het gevelontwerp is daarom parametrisch geoptimaliseerd. Er is zorgvuldig gezocht naar de juiste balans tussen maximale daglichttoetreding en uitzicht op het omliggende groen en het beperken van warmtelast en bouwkosten.
“Veel daglicht vraagt om glas, maar dat brengt ook warmte met zich mee,” vertelt Simon. “Door heel bewust te kiezen waar ramen komen en op welke hoogte, zorgen we dat het daglicht diep het gebouw in valt, zonder het binnenklimaat onnodig te belasten.”
De centrale patio in de bedrijfshal is daar een direct gevolg van. Deze brengt daglicht tot diep in het hart van het gebouw en biedt medewerkers een laagdrempelige buitenruimte. “Ook voor medewerkers die werken binnen strikte hygiëneprotocollen wilden we een plek creëren waar ze bij goed weer buiten kunnen pauzeren.”
Gevelopeningen op ooghoogte zorgen daarnaast voor direct zicht op het groen rondom het gebouw en versterken de dagelijkse interactie met de natuur. Huibertien Doldersum, Rijk Zwaan over de ervaring en het resultaat: “Van collega’s horen we terug dat ze het daglicht en contact met buiten enorm waarderen. Mooi dat we dat ook in de fabriekshal hebben kunnen realiseren!”
Voorkomen is beter dan genezen
Al in een vroeg stadium zijn samen met Rijk Zwaan de uitgangspunten voor een gezonde werkomgeving besproken en gedragen. “We hebben bewust gekeken naar hoe we overlast kunnen voorkomen, in plaats van achteraf oplossen,” aldus Simon.
Daarom zijn geluid producerende en stofafzuiging installaties zoveel mogelijk uit de werkomgeving gehaald en ondergebracht in speciaal ingerichte zones. “Door die bronnen te scheiden van de werkvloer blijft de hal rustiger, schoner en prettiger om in te werken.”
Om gerichter te kunnen ontwerpen, is vooraf een medewerkersscan uitgevoerd. “Die scan maakte concreet waar verbeteringen nodig waren,” zegt Simon. “Dat bevestigde ons uitgangspunt: voorkomen is beter dan genezen. Als je bij de bron begint, in de indeling van het gebouw en de positionering van installaties, maak je structureel verschil.”
Ook de indeling van het gebouw en de plek van machines zijn hierop afgestemd. Waar in eerdere fabrieken weinig daglicht en uitzicht was en medewerkers te maken hadden met geluid, stof en beschermende middelen, is nu ingezet op een wezenlijk gezondere situatie.
Prettige werkomgeving voor iedereen
Gezondheid is in het Seed Connect Centre een vanzelfsprekend uitgangspunt. “Voor elke werknemer, waar dan ook in het gebouw. Dat was belangrijk voor Rijk Zwaan.” besluit Simon. Dat is zichtbaar in het hele ontwerp, waar licht, lucht en ruimte samenkomen met natuurbeleving en een groene, landschappelijke inrichting rondom het gebouw.